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我院召开年轻干部教师座谈会、教学科研人员座谈会和行政后勤人员座谈会


来源:办公室、机关党委、教研部 作者:刘亮红、廖建华、张彩云 日期:2018-12-21

12月17日-12月20日,我院召开年轻干部教师座谈会、教学科研人员座谈会和行政后勤人员座谈会,听取干部职工对党组、学院的意见建议,总结2018年工作,谋划2019年工作。省委统战部副部长、学院党组书记邓焕生,院长、民进省委副主委雷鸣强,副院长周述杰分别主持各个座谈会,院领导彭英、黄自荣出席,有关处室负责人参加会议。

 

邓焕生主持召开教学科研人员座谈会,与会教学科研人员就2018年在教学、科研与学院中心任务方面完成的工作与取得的成绩作了汇报,展望了下一年度各自努力的方向与提升的重点,就学院的未来发展及需要改进的方面提出了意见与建议,教学科研人员的发言与意见建议得到了院领导与处室负责人的高度肯定与积极回应。邓焕生高度肯定了教学科研人员一年来在教学、科研及学院各项工作中的付出与取得的成绩,要求教研部对大家提出的意见建议进行认真梳理,列出清单,吸纳到学院的工作部署中。他还指出,在以后的工作中,一方面要着眼长远,考虑当前,既尽力而为又量力而行,扎实推进教学科研改革;另一方面,对于教职员工反映比较集中的长期议而不决的问题要做到议而行,行而果,切实增强学院教职员工的获得感。

 

雷鸣强主持召开了学院行政后勤人员座谈会,座谈会紧紧围绕“新时代新担当新作为”的主题作了发言,雷鸣强对大家的发言给予了高度肯定并一一作了点评,认为大家能够联系全院和各处室的工作,结合个人工作实际,对学院的建设发展提出了很好的意见建议。他指出,大家都身处一线,从事的都是具体工作,也面临着具体矛盾,是学院的基础工程。他要求各处室要针对意见建议融入到明年的工作中,在学院务虚会上提出来进行研究。最后,他提出2019年工作要做到人文化、现代化、专业化、特色化,素质要提升、工作品质要提升、效率要提升、效果要提升,领导班子要给方向、给力量、给激励、给氛围,干部职工要聚焦、聚心、聚力、聚人,出力、出心、出活、出彩,不断创新内容形式、创新体制机制、创建新的平台、创建好的品牌。

 

周述杰主持召开年轻干部教师座谈会。会上,10名年轻干部教师分别谈了个人、处室及全院2018年各项工作的亮点,2019年的工作打算,在年轻干部教师学习培养、教研咨一体化制度化建设、主体班办班程序优化、职工文体生活等各个方面提出了意见建议。周述杰指出,院党组对年轻干部教师一直都很关注和关心,希望大家在政治上逐步成熟,作为政治学院的职工,努力提升政治水平和政治素养,任何时候坚守底线;业务上精益求精,将专业定点定位到统一战线理论和党外人士培养上,着力打造精品课程,冲刺高端课题;讲奉献上无私无畏,热爱社院,坚信幸福是奋斗出来的,工作作风上更加勤奋向上。黄自荣认为年轻干部教师是社院的生力军和主力军,希望大家顺应新时代新使命,认真处理好教与学、新与旧、大与小的关系,新形势下有新作为。彭英就年轻干部教师在教学科研等工作中遇到的瓶颈问题进行了探讨。


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